Ouderdomspensioen

Uw ouderdomspensioen gaat standaard in op de eerste dag van de maand waarin u 65 jaar wordt. U bouwt uw ouderdomspensioen op over twee inkomensdelen:

• uw pensioengevend salaris. Dit is uw brutojaarsalaris inclusief de toeslag voor werk onder bezwarende omstandigheden (BO), het vakantiegeld en de vaste eindejaarsuitkering. Het pensioen over uw pensioengevend salaris bouwt u op via een eindloonregeling.
• uw toeslag voor werk in de ploegendienst (PT) en/of onder bezwarende omgevingsomstandigheden (OT) (als dit voor u geldt). Ook deze toeslagen zijn inclusief het vakantiegeld en de vaste eindejaars-uitkering. Het pensioen over de toeslagen bouwt u op via een middelloonregeling.

Lees meer over uw pensioenopbouw.

Deelnemingsjaren

De hoogte van uw ouderdomspensioen hangt niet alleen af van de hoogte van uw pensioengevend salaris en uw toeslagen. Ook het aantal jaren dat u pensioen opbouwt is van belang. Deze jaren heten deelnemingsjaren. De opbouw van het ouderdomspensioen start vanaf uw 21ste. Bent u na uw 21ste in dienst gekomen, dan geldt uiteraard de leeftijd waarop u in dienst bent gekomen. U bouwt uw ouderdomspensioen in maximaal 40 deelnemingsjaren op.

Hoeveel ouderdomspensioen ontvangt u straks?

Log in op de persoonlijke pensioenplanner en bekijk hoeveel ouderdoms-pensioen u straks netto ontvangt. Ook kunt in de pensioenplanner bekijken hoeveel deelnemingsjaren u heeft opgebouwd en kunt bereiken. U vindt de knop 'Start pensioenplanner' aan de rechterbovenzijde van deze pagina.

Meer informatie

Meer informatie over de opbouw van uw ouderdomspensioen vindt u in de brochure Uw pensioenpakket. Hierin vindt u ook rekenvoorbeelden. U kunt deze brochure aan de rechterzijde onder Bijbehorende informatie downloaden.