Pensioenopbouw
Pensioenopbouw over uw pensioengevend salaris
U bouwt ouderdomspensioen op over uw pensioengevend salaris via een eindloonregeling. Dit betekent dat uw ouderdomspensioen de ontwikkeling van uw (pensioengevend) salaris volgt. Gaat uw salaris omhoog? Dan gaat ook uw ouderdomspensioen omhoog. Hierbij geldt dat salarisverhogingen ter grootte van de CAO van Tata Steel in IJmuiden niet meteen leiden tot een verhoging van uw ouderdomspensioen. Dit gebeurt aan het einde van het jaar als daarvoor voldoende geld is. Eventuele promoties en periodieken leiden niet meer tot een verhoging van uw ouderdomspensioen.
U bouwt uw ouderdomspensioen niet op over uw gehele pensioengevend salaris. Dit komt doordat wij in uw pensioenopbouw rekening houden met de AOW die u vanaf uw 65ste ontvangt. Daarom verlagen wij uw pensioengevend salaris met een bedrag dat is gebaseerd op de AOW. Dit bedrag heet de franchise. Per 1 januari 2012 bedraagt de franchise
€ 18.779. U bouwt over uw laatstgeldende pensioengevend salaris minus de franchise 2,15% op per pensioenjaar.
Pensioenopbouw over uw toeslagen
Het ouderdomspensioen over uw toeslagen (ploegentoeslag en toeslag voor werk onder bezwarende omgevingsomstandigheden, indien op u van toepassing) bouwt u op via een middelloonregeling. U bouwt hierbij elk jaar 2,25% op over de toeslagen die u in dat jaar heeft verdiend. Het uiteindelijke pensioenresultaat is dus een afspiegeling van de toeslagen die u gemiddeld gedurende uw loopbaan heeft verdiend. Elk jaar per 1 januari proberen wij dit ouderdomspensioen te verhogen met het percentage dat de CAO-lonen zijn gestegen. Dit gebeurt alleen als er voldoende geld is.
Meer informatie
Meer informatie over deze onderwerpen vindt u in de brochure Uw pensioenpakket. Hierin vindt u ook rekenvoorbeelden. U kunt deze brochure aan de rechterzijde onder Bijbehorende informatie downloaden.
