Eerder of later met pensioen
Uw pensioen gaat standaard in op de eerste dag van de maand dat u 62 jaar wordt. Toch kunt u er voor kiezen om uw pensioen eerder of later te laten ingaan.
Gevolgen voor uw pensioen
Als u eerder wilt stoppen met werken, ontvangt uw een lager pensioen dan wanneer u doorwerkt tot uw 62ste. Dit komt doordat u minder jaren pensioen opbouwt. Bovendien moeten wij uw pensioen eerder uitkeren. Dit betekent dat wij met een kleinere pot geld een langere periode pensioen aan u uit moeten keren. Dit leidt tot een lager pensioen. Het omgekeerde geldt ook: uw pensioen wordt hoger als u na uw 62tse doorwerkt. Als u wilt doorwerken na uw 62ste heeft u hiervoor toestemming nodig van de werkgever.
Inkoop extra ouderdomspensioen
Als u eerder wilt stoppen met werken, kunt u de achteruitgang in uw pensioeninkomen beperken. Wij bieden u de mogelijkheid om extra ouderdomspensioen in te kopen. Lees verder.
Met deeltijdpensioen
Deeltijdpensioen betekent dat u voor een gedeelte met pensioen gaat en voor een gedeelte blijft werken. Hierbij geldt dat u voor het deel dat u werkt nog pensioen opbouwt. Uiteraard stopt deze pensioenopbouw als u 62 bent of 40 pensioenjaren heeft bereikt. Voor deeltijdpensioen gelden een aantal regels:
• U heeft toestemming nodig van de werkgever.
• Bij de aanvraag moet blijken dat het deeltijdpensioen verband houdt met de vermindering in arbeidsduur. Voor het gedeelte dat u met pensioen gaat, mag u niet meer werken. U moet hiervoor een verklaring tekenen. Gaat u toch werken, dan bent u fiscaal in overtreding.
• Het pensioen dat eerder tot uitkering komt, mag niet groter zijn dan de vermindering in arbeidsduur. Dus bij een vermindering van de arbeidsduur van 60%, mogen wij maximaal 60% van het pensioen vervroegd uitkeren.
Bekijk uw pensioenoverzicht
In uw jaarlijks pensioenoverzicht staan de effecten van vervroeging op uw pensioeninkomen vermeld.