Een partner is degene met wie de (ex-)deelnemer of gepensioneerde is getrouwd of met wie de (ex-)deelnemer of gepensioneerde een geregistreerd partnerschap heeft. Ook degene met wie de (ex-)deelnemer of gepensioneerde samenwoont op basis van een samenlevingscontract is een partner. Hierbij geldt dat beiden ongehuwd zijn en samenwonen op een adres.

Pensioen dat wij na het overlijden van een (ex-)deelnemer of gepensioneerde levenslang uitkeren aan de nagelaten partner.

De pensioenaangroei is de aanduiding voor de factor A in een bepaald kalenderjaar. Deze factor A heeft de deelnemer nodig om uit te rekenen hoeveel lijfrentepremie er maximaal kan worden afgetrokken van de inkomstenbelasting. In het pensioenoverzicht van de deelnemer vermelden we de persoonlijke factor A of pensioenaangroei.

Een pensioenaanspraak is opgebouwd pensioen dat nog niet tot uitkering is gekomen. De hoogte van uw pensioenaanspra(a)k(en) vindt u op uw pensioenoverzicht.

De pensioendatum is de datum waarop de (ex-)deelnemer de pensioengerechtide leeftijd bereikt. 

Datum waarop de (ex-)deelnemer met pensioen gaat.

Pensioenjaren zijn jaren waarin is deelgenomen aan de pensioenregeling. Dit zijn ook de jaren verkregen uit waardeoverdracht en/of uit reglementswijzigingen. Werkt een deelnemer fulltime, dan is één kalenderjaar één pensioenjaar. Werkt een deelnemer parttime, dan is een pensioenjaar naar verhouding. Deze verhouding komt tot uitdrukking in het deeltijdpercentage.

Het pensioengevend salaris bestaat uit inkomensbestanddelen waarover de deelnemer via een eindloonregeling ouderdomspensioen opbouwt. Voor deelnemers geboren op of na 1 januari 1950 bestaat het pensioengevend salaris uit het bruto jaarsalaris, de toeslag voor werk onder bezwarende omstandigheden (BO) inclusief het vakantiegeld en de vaste eindejaarsuitkering minus de niet toegekende CAO-verhogingen. Voor deelnemers geboren voor 1950 zijn de vaste eindejaarsuitkering en het vakantiegeld niet pensioengevend.

De pensioengrondslag is het gedeelte van uw pensioengevend salaris waarover de deelnemer geen ouderdomspensioen opbouwt. De deelnemer bouwt niet over het gehele pensioengevend salaris ouderdomspensioen op, omdat hij/zij later AOW ontvangt. Wij berekenen de pensioengrondslag door het pensioengevend salaris te verlagen met de franchise.

De pensioenpremie is de bijdrage die de werknemer en de werkgever betalen voor het pensioenpakket. De werknemer betaalt ongeveer 1/3 van de totale pensioenpremie. De werkgever betaalt de rest.

Bij een scheiding geeft de ‘Wet verevening pensioenrechten bij scheiding' aan dat de ex-partner recht heeft op helft van het pensioen dat tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap is opgebouwd. Ex-partners kunnen ook voor een andere verdeling kiezen.

Opgebouwde rechten van een ex-deelnemer die nog niet tot uitbetaling zijn gekomen.

Wij proberen ieder jaar per 1 januari de opgebouwde pensioenen en uitkeringen te verhogen. Dat heet toeslagverlening. Wij proberen de opgebouwde pensioenen jaarlijks aan te passen met de stijging van de CAO-lonen bij Corus IJmuiden. De pensioenuitkeringen proberen wij jaarlijks te verhogen met de prijsstijging in Nederland. Toeslagverlening is voorwaardelijk. Dit betekent dat wij alleen toeslag kunnen verlenen als er voldoende geld is. Meer informatie.