Europese wetgeving, de Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR), vraagt van pensioenfondsen om transparant te zijn over de wijze waarop het beloningsbeleid van het pensioenfonds consistent is met het meenemen van duurzaamheidsrisico’s. Het bestuur van Pensioenfonds Hoogovens ontvangt alleen vaste beloningen of vergoedingen voor haar werkzaamheden, geen variabele vergoedingen of bonussen. Er zijn daarom voor de bestuurders geen prikkels die aan kunnen zetten tot onzorgvuldig handelen, bijvoorbeeld met betrekking tot duurzaamheid en beleggingen. Het beloningsbeleid van Pensioenfonds Hoogovens voldoet aan de code pensioenfondsen. Lees meer in het document Beloningsbeleid.
In het MVB-beleid van Pensioenfonds Hoogovens wordt o.a. aandacht gegeven aan mogelijke ongunstige effecten op de maatschappij die mede het gevolg kunnen zijn van keuzes bij de beleggingen. Om die reden is besloten geen gebruik te maken van de opt-out mogelijkheid zoals beschreven in artikel 4 van de SFDR. De rapportage hierover in door SFDR voorgeschreven vorm (het zogenaamde PAI statement) vindt u hier.
Het pensioenfonds heeft vastgesteld dat de pensioenregeling die het uitvoert volgens de interpretatie zoals die in uitingen van toezichthouders en de Europese Commissie naar voren komt kwalificeert als een financieel product dat ecologische en/of sociale kenmerken promoot (artikel 8 SFDR). Bij de transparantieverplichtingen die SFDR oplegt aan artikel 8 producten hoort de publicatie van een document met precontractuele informatievoorziening en een document met duurzaamheidsinformatie. Deze documenten zijn hier te vinden: precontractuele informatie en duurzaamheidsinformatie.